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同年9月4日，晋城市文化馆在中国文化馆年会上承办了“文化滋养创新实践”专题研讨活动。立足公共文化服务，以文化滋养开题，围绕全民阅读推广、全民艺术普及、传统文化传承、特殊群体服务等，对理论体系构建及创新实践新路径的探索开展深入研讨，晋城市文化馆馆长门珊珊作专题交流发言。在此次年会上，晋城市文化馆荣获“专题研讨活动组织奖”。移民到菲律宾工作(移民方式共享)
移民到菲律宾工作(移民方式共享)“谢谢法官，我们这下可以安心生产了！您放心，我们一定按时还款！”湖北省石首市某纺织企业负责人一边接过调解书，一边向法官露出久违的笑容。看着案件如愿调解，当事人双方都满意，压在承办法官刘荣涛心里的一块石头总算落了地。这是石首法院党组成员刘荣涛审理的一起金融借款合同纠纷案件，案件审理过程中，承办法官适用石首法院涉企案件经济影响“双向分级”评估制度，根据评估结果采取相应措施，让企业面临的危机化为转机。移民到菲律宾工作(移民方式共享)
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我国宪法明确规定，非公有制经济是社会主义市场经济的重要“组成部分”，而不是“补充”。司法机关应当审慎对待每一个涉民营企业刑事案件，充分保护民营企业合法权益。如果企业或其法定代表人在经营中实施违法犯罪行为，应当依法追究，让其付出相应代价，但是“稳企业、保就业”应当在依法办案的同时，注重尽量不要让这个企业垮掉。对于民营企业来说，企业负责人很关键，如果不审慎对待，可捕可不捕、可判实刑可判缓刑，捕了、诉了、送进监狱，这个企业很可能就会垮掉，影响几百人甚至上千人的就业，还会影响当地的发展稳定。依法不捕、不判实刑，在依法办案前提下，采取从宽的办案方式，同时严格对企业进行依法治理、管控，是现代治理的有益探索，检察机关在组织试点。我们希望能够建立起与企业合规制度相融的检察工作制度，以丰富的检察实践，助力刑事追诉立法、司法、执法不断健全完善，适应经济社会更好、更稳、更高质量发展。《移民到菲律宾工作(移民方式共享)》
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